一个看似很普通的话题，却登上热榜第3，看看跟你有关系吗？

有一个升为领导的网友晒出一个话题，引来网友热议。

说明此类话题正是当前社会中普遍引人关注，值得大家探讨。

话题是这样：

升为中层干部的网友抛出了自己的观点：领导如何看待不争不抢的员工。

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这是网友升为中层干部前后的观点：

“以前认为这样的员工挺好的，安静，不惹事，踏实。现在从领导的角度看，发现不是这样的”

那究竟是怎么样的？网友给出几个观点：

1、不争不抢的员工，领导都懒得去理你，你就是空气。不吭声，不表现，装低调，其实是在让自己被边缘化，自己不想刷存在感，领导也自然不会主动给你机会。

2、稳定太过头，让人觉得没有追求，没创新意识。虽然靠谱，但没劲。

3、少和领导沟通，领导不知你在想什么，久而久之，你给人的印象就是好用，但没潜力。有机会，估计也不会轮到你。

这是从他自己从一个员工升为领导后，自己的一些看法。

我觉得很有道理，这是职场现实。

职场中，有些老实，会干活的人，总以为“金子总会发光”。

以为做出成绩，领导总会看见，总会给你机会。

那你可能错了，要升职，不是全靠业绩，都靠结果。

想想看：

作为一个普通员工，从下到上，领导一层层，有那么多领导，你有成绩，就以为大家都知道，说不定，领导还不知你叫什么名字呢。

也有网友回答：

你不争不抢，领导自然也不会费心给你找机会。想想那些提拔快的人，哪个不是天天在老板面前刷脸？

机会从来不会找上那些躲在角落里的人。你不争有人争，你不抢有人抢，领导的视线压根不会停在你身上。

职场如战场勾心斗角是常态，不要太老实，没人疼爱你。

持不同意见的网友说：“领导根本不管你你争不争，要的是你听话，听指挥，拿结果。”

确实，有些领导，不需要你多能干，重要的是听话照做。

但如果你很能干，却老是跟领导顶着干，惹麻烦，估计也不会得到机会。

更有网友说出大部分普通人的想法：

“你懂得不争不抢的员工到底要什么？我们什么也不要，只要一份死工资。你以为在给我们机会？我们反而觉得你在压榨我们

我们不需要机会 ，我们不需要被关注，我们只想被边缘化，躲在角落里面 ，安静的领着自己的工资 安静的过好自己的小日子”

这是不是反映了大部分人对职场的无奈，或者是一些人的生活态度。

生活，职场就像一个舞台，单位搭好台，备好道具。

导演和编剧要选好的节目，好的演员上台表演。

有的人喜欢做主角；有的人甘愿做配角；有的人只想做台下的观众。

你要成为台上的主角，赢得台下观众的喝彩和掌声，那你就的有表演能力，听导演的话，按照剧本的发展去演好。

你甘愿做个配角，那你的心就要平和，能够忍受不被关注的寂寞，静静地等待成为主角的机会。

如果你想台下的观众，估计也没人押你上台。你可以轻松点，做自己想做的事，不被安排。

人各有所需，有所取。生活中，有所得，有所失。

只要尊重自己的内心，不纠结。

想做主角就努力去演好戏，想做配角就静待花开，想做观众就感受，去领悟！